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关于南京财经大学红山学院系部教学秘书竞聘的通知-下载亚博

发布者:人事处发布时间:2024-06-20浏览次数:14

各部门、各系部:

为加强学院管理队伍建设,科学合理地搭建管理人才梯队,保障教育教学工作顺利开展,现在学院内部进行公开竞聘,有关事项通知如下:

一、竞聘

(一)公开、公平、公正。

(二)全面考评,择优选聘。

二、竞聘范围

全体院聘教职工(人事代理)

三、基本条件

(一)热爱教育事业,政治素质高,大局意识强,爱岗敬业,品行端正,有强烈的进取心和责任心。

(二)熟悉教学系部日常管理工作,具备较强的管理组织、统筹协调能力。

(三)硕士研究生及以上学历,原则上入职须满两年,且入职以来至少有一次年度考核(含师德师风考核、优秀班主任、优秀辅导员评比)为优秀或曾获得省级(含)以上奖项。

(四)年龄40岁以下。

四、竞聘岗位及具体要求

此次竞聘的岗位及职数如下:

序号

系部

岗位

职数

岗位职责

1

国际经贸系

教学秘书(科级)

1

1.负责落实本系部本科人才培养方案制定、执行和报送工作;

2.负责在教学管理系统录入、汇总教学计划;

3.下达教学任务,协助系部相关领导落实教师教学任务,将落实的教学任务输入教学管理系统;

4.落实每学期各类课程的教材选用;

5.负责组织学生选课,办理调、停课;

6.负责本部门选修课考试的组织工作;

7.协助教务处完成校内外各类考试事宜;

8.负责本系部开设课程试卷、成绩等教学档案的归档工作,并做好相关验收和检查准备工作;

9.协助系部相关领导组织好学生的实验实践、课程设计、毕业实习、毕业论文(设计)等工作;

10.及时做好学生退学、试读、休学、转专业等学籍异动工作;

11.做好本系毕业资格审查和证书发放等毕业生相关工作;

12.负责专任教师工作量的统计及外聘教师课酬发放工作;

13.协助做好本系部课程建设和专业建设工作;

14.协助有关部门做好各项教学检查工作,如教学督导、期初、期中、期末教学检查、教师课堂教学质量评价和其他教学质量检查与评估等工作;

15.协助有关部门做好教师、学生参加各种校内外教学竞赛与培训工作;

16.协助科研处、教师(教学)发展中心等有关部门做好教师科研、教师教学发展等工作;

17.协助有关部门做好学院选派出国学习学生的学籍管理等工作;

18.协助有关部门做好各项对外合作办学及各种培训相关工作;

19.联络、协调与教务处及其他教学系的教务事宜;

20.完成领导交办的其他工作。

 

2

金融税收系

教学秘书(科级)

1

3

会计系

教学秘书(科级)

1

4

工商管理系

教学秘书(科级)

1

5

文法系

教学秘书(科级)

1

6

基础教学部

教学秘书(科级)

1


五、组织形式

(一)人事处牵头组织与统筹本次竞聘及相关工作,负责对竞聘人员进行人事考察。

(二)采取个人自荐结合部门负责人推荐的方式,各部门、各系部接受报名并进行资格审查。

(三)学院领导、相关部门、系部负责人对竞聘人员进行考评,最终确定相关岗位人选。

六、竞聘流程

)申请报名及资格审查。每人限报2个岗位,向所在部门、系部提交申请,由所在部门、系部负责人对提交申请人员进行资格审查,签署推荐意见后将报名审批表(见附件)于2024年6241600前交至行政楼404办公室蔡伟处。

)人事处对竞聘人员进行人事考察,组织现场竞聘。

)人事处组织综合考评,确定拟聘任人选。

)学院党政联席会议研究确认后发文聘任。

七、竞聘时间与地点

(一)时间:2024年6月28下午

(二)地点:桥头校区行政楼311会议室

 

 

人事处 

2024年620


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